Betriebsrentenstärkungsgesetz mit Arbeitgeberzuschuss

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Das BRSG öffnet Türen

Nutzen Sie das BRSG als Türöffner und sprechen Sie Arbeitgeber bereits heute auf den gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss an. Entwickeln Sie gemeinsam mit dem Arbeitgeber in 2018 eine ganzheitliche bAV-Lösung: Für Neu- und Bestandsverträge vermeiden Sie ein mehrfaches Aufgreifen des Themas durch eine einheitliche Lösung.

Mit dem Verkaufsansatz "15-25-50" zeigen Sie dem Arbeitgeber, wie er ohne finanziellen Mehraufwand deutlich höhere Zuschüsse als 15% geben kann und dadurch Mitarbeiter an sein Unternehmen bindet.

Tipp:
Für viele Unternehmen ist die pauschale Weitergabe des Arbeitgeberzuschusses für alle Mitarbeiter eine unternehmenseinheitliche schlanke bAV-Lösung. Der Verwaltungsaufwand ist bei einer pauschalen Weitergabe der Sozialversicherungsersparnis geringer als eine individuelle Berechnung. Hinzukommt, dass alle Mitarbeiter profitieren.

 
BRSG-AG-Zuschuss
 
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