Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeitsmanagement im Gothaer Konzern

Der Versicherungsbranche kommt beim Umbau zu einer nachhaltigen Wirtschaft eine Schlüsselrolle zu. Als Bindeglied zwischen der Finanz- und der Realwirt­schaft haben die Versicherungs­unter­nehmen die Möglichkeit, Finanz­ströme zu beeinflussen und Port­folios nachhaltig zu gestalten.

Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung leisten und unsere Kunden dabei unterstützen, sich ebenfalls auf den Weg zu machen. Dafür wollen wir glaubhaft nachhaltig sein – in unserem Kerngeschäft, an unseren Standorten und im gesellschaftlichen Engagement.

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Nachhaltig in der Unternehmensführung

Wir sind überzeugt von der "Kraft der Gemeinschaft". Diese Überzeugung füllen wir mit Leben – durch ein faires und vertrauenswürdiges Auftreten unseren Kund*innen, Partnern und Beschäftigten gegenüber. Denn nur so können wir unsere gemeinsamen Ziele in Sachen Nachhaltigkeit erreichen.

Nachhaltig im Unternehmen

Wir haben es selbst in der Hand: Arbeitskultur, Gesundheitsförderung, Diversität, Umweltschutz und Klimaneutralität – in diesen und ähnlichen Bereichen gehen wir nachhaltig mit gutem Beispiel voran. Und ermuntern unsere Belegschaft, sich aktiv in den Transformationsprozess einzubringen.

Nachhaltig im Engagement

Es ist uns ein Anliegen, auch über unser operatives Geschäft hinaus etwas für die Gesellschaft zu tun. Daher fördert unsere Stiftung die Themen Forschung sowie Umwelt- und Naturschutz. Außerdem ermutigen wir unsere Beschäftigten, sich in diese und ähnliche Projekte einzubringen.

Mitgliedschaften und Auszeichnungen

Der Austausch mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Branche ist uns wichtig. Durch unsere Mitgliedschaften in Initiativen und Verbänden lernen wir voneinander und verstärken die Integration von Nachhaltigkeit in unser Kerngeschäft.

UNEP-Logo: Die PSI wurden von der Finanz-Initiative des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (United Nations Environment Programme Finance Initiative, UNEP FI) entwickelt


Als Unterzeichner der „Principles for Sustainable Insurance“ (PSI) bekennen wir uns dazu ökologischen und sozialen Kriterien sowie Aspekte guter Unternehmensführung (ESG-Kriterien) entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu integrieren.

Die PSI wurden von der Finanz-Initiative des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (United Nations Environment Programme Finance Initiative, UNEP FI) entwickelt. Die PSI sollen sich als weltweit gültige, freiwillig vereinbarte Nachhaltigkeitsgrundsätze in der Versicherungswirtschaft etablieren. Gemäß den Prinzipien setzen sich die Unternehmen Ziele und formulieren konkrete Maßnahmen, über deren Fortschritt regelmäßig berichtet wird

Weitere Informationen zu UNEP FI PSI


Durch unseren Beitritt zu den UN Principles for Responsible Investment – kurz UN PRI – vertiefen wir die ESG-Strategien der Kapitalanlage. Als institutioneller Investor stehen wir in der Pflicht, im besten und langfristigen Interesse unserer Kunden zu agieren. Wir sind davon überzeugt, dass durch die Integration von ESG Kriterien in unsere Investitionsentscheidungen, neue Chancen entstehen und Nachhaltigkeitsrisiken vermindert werden können.

Gemeinsam mit ihrem internationalen Netzwerk an Unterzeichnern widmet sich die Initiative der praktischen Umsetzung der sechs Prinzipien für verantwortliches Investieren.

Weitere Informationen zu UN PRI

Nach dem Beitritt zu UN PRI im Mai 2020 geht die Gothaer nun mit der Mitgliedschaft bei GRESB im Bereich Real Estate einen weiteren Schritt in Richtung nachhaltige Kapitalanlage: GRESB ist die führende ESG-Benchmark für Immobilien- und Infrastruktur­investitionen weltweit.

Die "Charta der Vielfalt" ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Zielsetzung der "Charta der Vielfalt" ist, in Unternehmen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wertschätzung erfahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Mit der Unterzeichnung der Charta drückt die Gothaer ihre ausdrückliche Anerkennung des Diversity-Gedankens aus.

Nach der Hauptverwaltung in Köln sind nun auch die Standorte Göttingen und Berlin klimaneutral. Die Gothaer setzt ihr Ziel fort, ihre Emissionen zu erfassen, nachhaltig zu senken und Restemissionen durch die Unterstützung von Klimaschutzprojekten auszugleichen. Dafür bilanziert der Konzern seit 2018 die Emissionen nach dem anerkannten Greenhouse Gas Protocol (GHG-Protocol).

2020 wurde das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der Gothaer zum 6. Mal als das Beste in der Versicherungswirtschaft mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Der Award ist die renommierteste Auszeichnung für exzellentes betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland.

Die Gothaer erreichte 2021 erneut das goldenen CSR-Label bei der Analyse der Zielke Research Consult GmbH. Durch den Benchmark Vergleich der Nachhaltigkeitsberichterstattung wird bewertet, wie transparent Versicherungen ihr unternehmerisches Handeln in den Bereichen Environment, Social und Governance offenlegen.

Der B.A.U.M. e.V. setzt sich seit rund 40 Jahren für ein nachhaltiges Wirtschaften ein und orientiert sich an den Sustainable Development Goals (SDG) und dem Pariser Klimaabkommen. Seit 2021 sind auch wir Mitglied in dessen Netzwerk, das inzwischen aus über 700 Mitgliedern besteht. Gemeinsam mit der Wissenschaft und Unternehmen aus diversen Branchen treiben wir so die Nachhaltigkeitstransformation voran.